ANALYSTE CREDIT SENIOR- BBGCI

Sous la responsabilité du Chef de Service Analyse Crédit, le titulaire du poste a pour mission de contribuer au développement des activités et de la rentabilité par l’identification, l’analyse, la maîtrise et le suivi des risques de contrepartie dans les demandes de crédit et engagements au portefeuille.

À ce titre, il devra réaliser les activités et tâches principales suivantes :

Activités / Tâches Principales :

• S’assurer de la bonne instruction des dossiers de crédit conformément aux checklists prédéfinies (dossiers juridiques, états financiers, prévisions d’activité et d’exploitation, supports des garanties proposées…) ;
• Elaborer l’analyse des dossiers et valider les propositions de crédit émanant des pôles métiers et les soumettre à la hiérarchie pour validation ;
• Garantir la fiabilité de l’information, la pertinence de l’analyse et la bonne appréciation de la couverture du risque ;
• Veiller au respect du manuel de crédit dans le cadre de l’appréciation du risque de crédit ;
• Être en mesure d’étudier en profondeur la situation financière de l’entreprise (évaluation des risques, analyse des forces et faiblesses, analyse des comptes, etc.) afin d’évaluer leur solvabilité et leur rentabilité ;
• Emettre des recommandations de crédit en proposant des conditions appropriées en termes de taux d’intérêts, lignes de crédits, durée et de garanties ;
• Etablir et diffuser les notifications internes de crédit et procéder à l’archivage électronique et physique des dossiers de crédit ;
• Elaborer des PV des réunions des comités, réalisation des études sectorielles et montage des dossiers éligibles au dispositif d’accord de classement ;
• Transmettre les dossiers de crédit aux intervenants concernés (gestion des garanties) pour la constitution des garanties et la mise en place des crédits ;
• Participer aux travaux de réflexions et de révision des procédures, des méthodes et des outils de mesure, d’appréciation et de gestion du risque ;
• Préparer les dossiers à soumettre au Conseil d’Administration.

Profil :

• BAC +4/5; Ecole de Commerce, Banque, Finance, Comptabilité, Droit des Affaires, Gestion et/ou Diplômé ITB;
• Avoir au moins 05 ans d’expérience dans le domaine du crédit dans un établissement financier ou bancaire.

Connaissances et Compétences Souhaitées :

• Connaissance des métiers de la banque ;
• Connaissance du système d’information bancaire ;
• Analyse financière ;
• Maitrise des analyses contradictoires de crédit et de la gestion de portefeuille ;
• Maitrise des outils bureautiques ;
• Connaissance des produits bancaires ;
• Connaissance du dispositif prudentiel ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Capacité d’organisation et de planification ;
• Force de proposition ;
• Esprit critique ;
• Capacité de négociation ;
• Travail en équipe.

Nous réceptionnons vos candidatures à l’adresse ci-après : reponse-recrutement@bridgebankgroup.com

Deadline de réception : mardi 08 août 2023.

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