CHEF DE DIVISION PME-PMI – BBG CI

Sous la responsabilité du Directeur Banque Entreprises, le titulaire du poste a pour mission de diriger, organiser, et coacher l’équipe commerciale des Chargés d’affaires PME-PMI dans l’optique de la prospection et de la vente de produits bancaires à une clientèle cible sur la base de la stratégie commerciale approuvée par la Direction Générale.

À ce titre, il devra réaliser les activités et tâches principales suivantes :

Activités / Tâches Principales :

• Mesurer le potentiel de la concurrence ;
• Animer le processus de recherche et de développement de nouveaux produits ;
• Élaborer l’offre commerciale ;
• Fixer les objectifs aux commerciaux et suivre leurs réalisations ;
• Élaborer des plans de fidélisation des clients ;
• Définir une stratégie de développement de la relation existante ;
• Superviser l’exécution du planning de visite clientèle ;
• Établir un programme de prospection des non-clients ;
• Effectuer des visites destinées à la clientèle et aux prospects cibles ;
• Assurer la promotion de nos produits bancaires ;
• S’assurer du traitement des réclamations clientèle ;
• Suivre l’instruction des dossiers de crédits de sa division ;
• Contrôler la qualité des dossiers de crédits instruits par les CAE ;
• Participer à la présentation des dossiers en comité de crédit ;
• S’assurer de la rentabilité des opérations traitées pour la clientèle ;
• Procéder à la vérification de premier niveau des informations transmises par la clientèle ;
• Veiller au renouvellement avant échéance des dossiers de crédits ;
• Rechercher les sources de gains de productivité ;
• Superviser et coordonner les activités de l’équipe.

Profil :

• BAC +4/5 ; École de Commerce, Comptabilité ; Finances ; Banque ; Économie ; ITB ;
• Avoir 05 ans d’expérience à un poste similaire dans le domaine bancaire ou des groupes multiculturels.

Connaissances et Compétences Souhaitées :

• Capacité à gérer et développer un portefeuille client ;
• Capacité de vente et de négociation ;
• Aptitudes commerciales et relationnelles ;
• Culture client ;
• Capacité à détecter les risques liés à l’activité bancaire ;
• Capacité à planifier et organiser ses activités ;
• Communication orale ;
• Coopération transversale ;
• Maitrise de soi ;
• Capacité à entrainer et fédérer ;

Nous réceptionnons vos candidatures à l’adresse ci-après : reponse-recrutement@bridgebankgroup.com

Deadline de réception : vendredi 15 septembre 2023

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