DIRECTEUR TECHNIQUE RADISSON BLU SEA PLAZA

Garantit le bon fonctionnement des installations de l’hôtel dans le respect des standards et des directives du service, de l’hôtel et de la compagnie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• S’assure du bon fonctionnement des différentes installations de l’hôtel
• Met en place une maintenance préventive
• Contribue au maintien et à l’évolution technique du produit
• Contribue à l’optimisation des coûts
• Répond aux demandes techniques des différents services
• Veille à la sécurité des biens et des personnes
• Anime l’équipe technique et veille à créer une bonne ambiance de travail
• S’assure du respect de la législation du travail dans son département.

ACTIVITÉS

Commercial :

• Assure la sécurité et le confort des clients en maintenant en état les installations
• Répond dans les meilleurs délais aux demandes des clients et des services
• Anticipe et gère les nuisances
• Veille à la propreté des lieux de travail pendant l’exécution de travaux
• Assiste techniquement les organisateurs de manifestations

Technique :

• Organise la maintenance des installations
• Applique la politique de maintenance
• Assure la maintenance curative
• Élabore et suit un plan de maintenance préventive
• Contrôle la réalisation des travaux d’entretien
• Assure le respect de la législation sécurité incendie
• Contrôle le respect des règles de sécurité
• Définit et suit les standards et les procédures de travail
• Organise la mise à jour de la documentation et des plans
• Réceptionne pour l’hôtel les travaux ayant fait l’objet d’investissements.

Gestion :

• Participe à l’élaboration et au suivi du budget
• Définit et argumente le budget de fonctionnement
• Propose les investissements nécessaires
• Assure le suivi des frais de maintenance, de personnel et d’énergie
• Contrôle et valide les contrats externes
• Recherche et propose des économies.

Ressources Humaines :

• Assure le recrutement de son équipe en collaboration avec le service RH
• Assure le suivi de l’intégration des nouveaux
• Établit le planning de travail des collaborateurs
• Organise des réunions de travail, de communication avec ses collaborateurs
• Transmet son savoir-faire technique sur le terrain
• Développe la poly compétence de ses collaborateurs
• Participe à l’élaboration du plan de formation
• Assure la motivation et l’implication de ses collaborateurs et veille à leur développement et leur évolution.

PROFIL REQUIS

Ingénieur en bâtiment

Minimum 07 ans d’expérience dont 2 années d’encadrement

Qualités :

• Sens du contact et de l’observation
• Organisé, Rigoureux
• Soucieux du détail, de l’ordre et des règles d’hygiène et de sécurité, IGH
• Esprit pratique, Réactif, prise d’initiative, Adaptation à la situation, Débrouillard

Compétences :

• Connaître et répondre rapidement aux besoins d’une clientèle d’hôtel, être à la page des évolutions techniques, maitriser la législation et les règles de sécurité incendie
• Savoir s’adapter, écouter, innover, négocier, gérer les relations de travail, anticiper, analyser
• Savoir établir et suivre un budget, savoir gérer ses charges et générer des économies
• Être à l’écoute, disponible, créatif, ferme si besoin
• Maîtriser l’environnement Windows, savoir gérer une GTC
• Maîtriser le Français et avoir une connaissance de l’Anglais.

Nous prions toute personne remplissant les critères ci-dessus mentionnés et désireuse de faire acte de candidature de bien vouloir envoyer son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante avant le lundi 26 juin 2023 : rh.tgci@teyliom.com

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