DIRECTEUR(TRICE) TECHNIQUE ADJOINT (NHAP)

Posté 13/04/23 Abidjan - Côte d'Ivoire
  • Capacité d'analyse (diagnostic)
  • Rigueur (organisation/méthode)
Description du poste:

Le/La Directeur(trice) Technique Adjoint est Chargé(e) de coordonner et superviser le travail des employés de l’entretien général et l’entretien des bâtiments, terrains et équipements. Il/elle est Responsable de la maintenance des systèmes électriques, de plomberie, de mécanique et connexes. Effectue le travail des employés et autres travaux selon les besoins. Il / Elle Veille à la bonne gestion du patrimoine (clos et couvert).

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

– Assiste le directeur Technique dans la préparation d’une maintenance préventive des différents équipements de l’hôtel ;

– Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité ;

– Détermine les matériels, équipements et les fournitures qui seront utilisées dans différents travaux planifiés ;

– Supervise le transfert d’équipements et du personnel d’un projet à l’autre selon les besoins ;

– Coordonne ou inspecte, exploite et maintient les systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation dans tous les lieux de département ;

– Coordonne la rénovation des installations existantes et la construction de nouvelles installations ;

– Applique tous les codes pour les installations, les réparations et l’entretien ;

– S’assure que toutes les exigences spécifiées par le fabricant de systèmes et les appareils sont remplis ;

– S’assure que toutes les installations, réparations et entretien répondent aux exigences de protection de l’environnement ;

– Affecte et contrôle le travail des employés de la maintenance ;

-Est un leader dans la sensibilisation et la mise en œuvre de pratiques de travail sécuritaires en mettant en œuvre la politique de santé, sécurité et environnement de l’entreprise ;

– Mets à jour les inventaires et autres fournitures selon les besoins.

 

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES 

– Leadership/animation d’équipe
– Esprit de service
– Réactivité
– Rigueur (organisation/méthode)
– Capacité d’analyse (diagnostic)
–  Autonomie

EXCELLENCE OBLIGATOIRE

– BTS électrotechnique, Licence de maintenance hôtelière immobilière ;
–  5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine similaire ;
– Compétences pratiques et théoriques incontournables : électrotechnique, froid, climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l’eau, règlementation ERP/IGH (Établissement Recevant du Public)/(Immeuble à très grande hauteur) ;
– Connaissance et pratique des outils informatiques.

COMMENT POSTULER

  • Envoyer un mail à l’adresse : recrutement.abidjan@mangalis.com
  • Mettre en objet la référence du poste : « DTA 23 -NHAP »
  • Fournir un CV et une lettre de motivation
  • Disponibilité : Immédiate
  • Date limite de dépôt de candidature : 05/05/23

 

Compétences requises:
  • Esprit de service
  • Réactivité
Compétences souhaitées:
  • Leadership/animation d'équipe
Autres qualifications:
  • Autonomie
Heures par semaine:

40