RISK MANAGER BRIDGE MICROFINANCE (H/F)

Posté 15/06/23 Abidjan - Côte d'Ivoire
  • Bonne connaissance du secteur de la microfinance, des institutions financières et de son environnement
  • Bonnes connaissances de la réglementation bancaire et des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD)
Description du poste:

Sous la supervision du Directeur Général, vous serez chargé du contrôle des risques et de la conformité et veillerez à l’élaboration de toutes les politiques, cartographies et procédures afférentes à la gestion des risques de l’institution.

Vous développerez une surveillance efficace de la gestion de portefeuille tant de l’activité Microfinance traditionnelle que de l’activité Mobile Banking.

Vous élaborerez des stratégies de collecte et de recouvrement qui garantiront des pratiques d’administration efficaces et la minimisation des expositions / des risques et des pertes de crédit.

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

  • Esprit d’Analyse et de Synthèse,
  • Bonnes connaissances de la réglementation bancaire et des Systèmes Financiers Décentralisés (SFD) ;
  • Sens de l’organisation, et de la responsabilité;
  • Bonne connaissance du secteur de la microfinance, des institutions financières et de son environnement;
  • Sens du leadership, esprit d’équipe;
  • Rigueur, capacité d’adaptation;
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et qualités managériales;
  • Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation.

 

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Niveau de formation : BAC+4/5 en Statistiques, Économie, Finance ou Commerce, Banque, Finances/Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, Risque ou tout diplôme équivalent;
  • Expérience Minimum : entre 5 et 10 ans au sein d’une fonction de contrôle et gestion du risque dans une Banque ou SFD, dans le secteur financier ou dans un cabinet d’audit.

 

MISSIONS 

Gérer et superviser les membres du personnel relevant de la Fonction, plus précisément :

  • Planifier, organiser et coordonner les activités de la Fonction ;
  • Superviser l’exécution du programme de travail et veille au respect des délais ;
  • Déterminer les besoins en formation et en pilote l’élaboration des programmes de renforcement des capacités en matière de gestion des risques de crédit.

 

Secrétariat du Comité de gestion des risques de crédit :

  • Assurer le bon fonctionnement et le déroulement des activités ;
  • Superviser la préparation du rapport annuel ;
  • Superviser la mise à jour des termes de référence et des procédures de travail du CRC ;
  • Participer à la formation et à la sensibilisation du personnel sur la gestion globale des risques.

 

Pilote l’élaboration des politiques de gestion des risques de crédit :

  • Proposer des processus et des méthodologies d’évaluation et de suivi du risque de crédit ;
  • Élabore la cartographie des risques de crédit ;
  • Améliorer les systèmes, les politiques, les processus et les rapports relatifs à la gestion des risques ;
  • Conçoit et fait adopter des méthodologies, des politiques et des lignes directrices pour la revue du portefeuille des opérations de prêt, de garantie et de prise de participation du secteur privé, en mettant l’accent sur l’examen du portefeuille de risque de crédit, les normes de crédit, les plafonds d’exposition et la tarification en fonction du risque ;
  • Proposer des modèles et des systèmes de gestion du risque de crédit, y compris des contributions à la politique d’adéquation des fonds ;
  • Participer à la mise à jour de la politique de crédit client PME et digitale : limites de crédit / d’encours par client, garanties, contrôle de solvabilité ;
  • Met en place une procédure de recouvrement d’impayés amiable.

 

Pilote la gestion du risque de crédit :

  • Veiller à ce que l’approbation de chaque nouvelle transaction soit conforme au processus de crédit ;
  • Contrôler la conformité des montants des prêts pour les opérations avec les plafonds d’exposition prescrits ;
  • Élaborer et faire adopter des politiques et des directives de gestion du crédit par secteur et par produit, contrôler et rendre compte de la conformité à celles-ci ;
  • Participer à la mise à jour de la politique de crédit client SME et digitale : limites de crédit / d’encours par client, garanties, contrôle de solvabilité ;
  • Alerter le Comité de risque en cas de détérioration grave du crédit dans une opération et en cas de défaillance imminente des emprunteurs figurant dans le portefeuille de l’institution.

 

Pilote et point focal en matière de conformité

  • Guider et aide à l’intégrité et à l’approche de lutte contre le blanchiment d’argent;
  • Être le point focal de l’institution sur tous les sujets liés à la conformité ;
  • Valider les procédures, les produits, les politiques sous l’angle de la conformité.

 

Organisation de la surveillance des portefeuilles crédit SME et Mobile Banking

  • Élaborer des stratégies de recouvrement et piloter les équipes en charge de celui-ci, audelà des délais fixés pour un recouvrement commercial.

 

Reporting :

  • Réaliser des Reportings réguliers ;
  • Assister le Directeur général lors de l’élaboration des rapports périodiques à transmettre au Conseil d’Administration et à la Commission Bancaire ;
  • Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels sur le portefeuille de crédit à la direction ;
  • Examiner tous les comptes qui doivent être radiés comme irrécouvrables et préparer un rapport ;
  • Respect des délais de production des rapports.

Autres Analyses :

  • Analyser des profils de risque client et produit pour contribuer au développement du modèle de risque de crédit ;
  • Soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes et conduire des projets d’améliorations et toutes autres tâches définies par la direction générale.

 

Qualités requises

  • Bonne utilisation des outils informatiques ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Management des ressources humaines ;
  • Gestion du risque de crédit ;
  • Autonomie, Rigueur et méthode.

Valeurs

Intégrité – Motivation – relationnel.

Nous prions toute personne remplissant les critères ci-dessus mentionnés et désireuse de faire acte de candidature de bien vouloir envoyer son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante avant le mardi 27 juin 2023 : recrutements@bridgemicrofinance.com 

Compétences requises:
  • Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation
  • Très bonnes qualités rédactionnelles et qualités managériales
Compétences souhaitées:
  • Esprit d’Analyse et de Synthèse
  • Sens de l’organisation, et de la responsabilité
Autres qualifications:
  • Rigueur, capacité d’adaptation
  • Très bonnes aptitudes à la réflexion et à la conceptualisation
Heures par semaine:

40