TRADE MARKETING MANAGER (CBC)

Dans le cadre du renforcement de son équipe Commerciale, Continental Beverage Company (CBC) recrute un Trade Marketing Manager.

1. Mission et activités principales :

Sous la supervision du Directeur Commercial & Marketing, le titulaire du poste devra assurer l’efficacité du système de distribution de la Compagnie et veiller à améliorer la performance de ces différents acteurs.

Principal lien entre le marketing et la distribution, il devra coordonner la mise en œuvre rentable des plans marketing sur le terrain. Il développera les capacités des différents acteurs de la distribution afin de permettre à la Compagnie d’atteindre ses objectifs de vente, de parts de marché et d’image.

• S’assurer de l’application des programmes et actions contenues au niveau des différents Business Plans sur le terrain et au niveau des différents acteurs de la distribution
• Définir avec le personnel d’encadrement de la Force de Vente et du Marketing les critères d’exécution segmentée du marché
• Identifier les meilleures pratiques en termes d’exécution par région/ secteur et de les diffuser dans toute l’organisation
• Prospecter, identifier, évaluer et mettre en œuvre les opportunités de développement des ventes en dehors de celles prises en compte par la Force de Vente
• Suivre la mise en œuvre des programmes opérationnels et évaluer la rentabilité pour l’entreprise
• Initier des projets de développement de nouveaux canaux de distribution des produits
• Établir un plan d’affaires afin de présenter la pertinence à sa hiérarchie et à la Direction Générale

2. Profil recherché :

• Niveau de formation requis : BAC + 4/5 en Gestion Commerciale, Sciences Économiques ou tout autre domaine similaire ;
• Expérience : 5 ans minimum dans les FMCG

3. Aptitudes :

• Bonne connaissance de la grande distribution et de la négociation commerciale ;
• Capable d’élaborer et de gérer un budget en optimisant les coûts ;
• Avoir un bon esprit d’équipe, d’analyse, de synthèse et d’innovation ;
• Avoir une forte capacité relationnelle, rédactionnelle ;
• Être structuré, force de conviction et avoir une forte capacité managériale ;

Nous prions toute personne remplissant les critères ci-dessus mentionnés et désireuse d’appartenir à la famille CBC de bien vouloir soumettre sa candidature (Curriculum Vitae + lettre de motivation) à l’adresse suivante avant le jeudi 25 mai 2023 : recrutement@cbc-ci.com avec en objet : TRADMAR 052023

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