DIRECTEUR COMMERCIAL ET MARKETING (H/F) – KERRIA

MISSIONS :

•  Contribuer en première ligne au design et l’implémentation de la stratégie Marketing
  et Commercial de KERRIA CI (Produit, Prix, Promotion, Positionnement)
• Améliorer et renforcer le dispositif de procédures opérationnelles permettant d’activer les initiatives et programmes définis dans le plan stratégique Marketing
• Définir le budget Marketing et suivre sa réalisation
• Implémenter les initiatives et programmes définis dans le plan marketing et communication incluant le maintien et le développement d’une vigie de la satisfaction de la clientèle et des plans d’action pour combler les écarts
• Maintenir un dispositif précis d’analyse et planification en vue d’effectuer des études de marché permettant la détection de nouveaux clients ou partenaires potentiels susceptibles d’apporter de nouvelles opportunités d’affaires à l’entreprise afin d’élargir son offre commerciale
• Maintenir un dispositif précis de veille stratégique et concurrentielle permettant de se tenir informé des opportunités et tendances du marché
• Sous la responsabilité du Directeur Général, prendre en charge la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing dans un souci d’accroissement de la rentabilité
• Appliquer les directives relatives à la promotion des produits commercialisés par la société auprès de la clientèle prospectée par la force de vente
• Elaborer la politique de vente dans un souci d’accroissement de la rentabilité
• Elaborer les prévisions de vente et leurs répartitions
• Organiser le contrôle du travail de la force de vente
• Proposer des modifications susceptibles d’assurer une efficacité accrue aux actions sur le terrain

PROFIL RECHERCHÉ

• 10 ans d’expérience
• Bac + 5 Grande Ecole de commerce ou Equivalent (UFR…..)

COMPÉTENCES REQUISES

• Connaitre les principes de la vente consultative
• Savoir mettre en place une stratégie pour atteindre les objectifs
• Savoir construire une marque

QUALITÉS REQUISES

• Être mobile et autonome
• Être Performant en termes de management et d’organisation
• Être méthodique et dynamique
• Être doué pour le contact humain
• Être persuasif

Envoyez votre candidature à l’adresse rh.tgci@teyliom.com en précisant l’intitulé du poste en objet.

Deadline de réception de candidature : 20 mars 2026

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